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KMU · Kadervorsorge

Kadervorsorge — ergänzende Vorsorge für Kadermitarbeitende

Für Kadermitarbeitende mit Löhnen über der BVG-Obergrenze lohnt sich eine ergänzende, überobligatorische Vorsorgelösung.

Vorsorge über dem Obligatorium

Attraktivität als Arbeitgeber stärken

Eine überobligatorische Kadervorsorge schliesst die Vorsorgelücke für höhere Einkommen und kann gleichzeitig ein wichtiges Argument im Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte sein.

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